失業保険の認定日について質問させて下さい。
本日９月１２日、ハローワークに離職票を持って求職の申し込みに行きました。ちなみに会社都合での離職です。
次回、説明会が９月２６日にあり初回の認定日は１０月３日と説明されました。
そこで質問なのですが、初回認定日は一番最初にハローワークに申請に行った日から４週間後ではないのでしょうか…？私の場合ですと、ぴったり３週間後です。
２回目からが４週間後なんでしょうか？
ハローワークに質問すれば良い内容かもしれませんが、是非こちらで教えて頂きたく質問しました。宜しくお願い申し上げます。
本日９月１２日、ハローワークに離職票を持って求職の申し込みに行きました。ちなみに会社都合での離職です。
次回、説明会が９月２６日にあり初回の認定日は１０月３日と説明されました。
そこで質問なのですが、初回認定日は一番最初にハローワークに申請に行った日から４週間後ではないのでしょうか…？私の場合ですと、ぴったり３週間後です。
２回目からが４週間後なんでしょうか？
ハローワークに質問すれば良い内容かもしれませんが、是非こちらで教えて頂きたく質問しました。宜しくお願い申し上げます。
＞２回目からが４週間後なんでしょうか？
その通りです。初回認定日は指定日です。ハローワークで決められます。
尚、説明会から初回認定日までは待期期間になります。この間に就職が決まったり、収入があったりすると、失業状態と認定されなくなりますので注意が必要です。
その通りです。初回認定日は指定日です。ハローワークで決められます。
尚、説明会から初回認定日までは待期期間になります。この間に就職が決まったり、収入があったりすると、失業状態と認定されなくなりますので注意が必要です。
契約期間満了に伴う自己都合退職だったのですが会社にハメられて？退職願を書かされました。
退職願を書く＝自己都合とみなされ失業保険の給付時期に影響を及ぼすとは知りませんでした。
何とかならないのでしょうか？
確かに、会社に多数の不満があって辞めたのはまちがいないですが、有期契約だったので、期間契約満了と共に辞めることにしました。「退職願を書いて」と言われた時は、それまでアルバイトを辞める時に書いたこと等一度もないのに何でだろう？と思いましたが、大きな会社だから書類とかもきっちりしているのかな程度にしか思っていませんでした。
しかし、最近になって友人から「契約期間満了」で自己都合退職なら契約期間満了で辞めたことになるから会社都合（有期契約そのものが）になるし、給付制限はかからないということを教えてもらいました。もし、そのことを知っていたら絶対に退職願は書きませんでした。で、法的に考えると、民法第９５条の「錯誤による無効」に当たり、退職願は無効になるのでは？と思うのですが、実際のところその旨を会社に言って無効にし、給付制限を解除することはできるのでしょうか？ハローワークに相談すると、それは会社と話し合ってくださいと言われましたが、きちんと応じてくれるのか心配です。もちろん、裁判を起こす気もそんなお金もありません。
どなたか、お知恵を貸して頂ける方がおられましたら、よろしくお願いいたしますm(__)m。
退職願を書く＝自己都合とみなされ失業保険の給付時期に影響を及ぼすとは知りませんでした。
何とかならないのでしょうか？
確かに、会社に多数の不満があって辞めたのはまちがいないですが、有期契約だったので、期間契約満了と共に辞めることにしました。「退職願を書いて」と言われた時は、それまでアルバイトを辞める時に書いたこと等一度もないのに何でだろう？と思いましたが、大きな会社だから書類とかもきっちりしているのかな程度にしか思っていませんでした。
しかし、最近になって友人から「契約期間満了」で自己都合退職なら契約期間満了で辞めたことになるから会社都合（有期契約そのものが）になるし、給付制限はかからないということを教えてもらいました。もし、そのことを知っていたら絶対に退職願は書きませんでした。で、法的に考えると、民法第９５条の「錯誤による無効」に当たり、退職願は無効になるのでは？と思うのですが、実際のところその旨を会社に言って無効にし、給付制限を解除することはできるのでしょうか？ハローワークに相談すると、それは会社と話し合ってくださいと言われましたが、きちんと応じてくれるのか心配です。もちろん、裁判を起こす気もそんなお金もありません。
どなたか、お知恵を貸して頂ける方がおられましたら、よろしくお願いいたしますm(__)m。
契約期間満了だけど、労働者の意思で更新されなかったということじゃないですかね。
そのために退職願を書かせたんだと思いますけどね。
3年以上勤務しているのであれば、自己都合退職です。
3年未満勤務なら、契約期間満了による退職です。
給付制限期間はないが、特定に給付日数にはならないということです。
雇用契約書に期間が定めているのであれば、職安の適用課に意義を申し立てればいいだけです。
ちなみに会社の意思で更新しなかった場合は、
3年以上、特定受給資格者
3年未満、特定理由離職者となります。
そのために退職願を書かせたんだと思いますけどね。
3年以上勤務しているのであれば、自己都合退職です。
3年未満勤務なら、契約期間満了による退職です。
給付制限期間はないが、特定に給付日数にはならないということです。
雇用契約書に期間が定めているのであれば、職安の適用課に意義を申し立てればいいだけです。
ちなみに会社の意思で更新しなかった場合は、
3年以上、特定受給資格者
3年未満、特定理由離職者となります。
失業保険の受給が開始される前の内職で得た収入について質問いたします。
１月に会社都合で退職しましたが、なんだかんだと理由をつけて、離職票の交付を拒まれ、交渉を続けていました。
今月に入りやっと離職票が交付され、手続きをしました。
離職年月日はＨ２３年１月２５日、求職申込年月日はＨ２４年４月１５日です。
２月と３月に、ライブチャットでわずかですが収入を得ました。
この内職の収入を、来月の失業認定日に申告する必要がありますでしょうか。
ご回答、宜しくお願い致します。
１月に会社都合で退職しましたが、なんだかんだと理由をつけて、離職票の交付を拒まれ、交渉を続けていました。
今月に入りやっと離職票が交付され、手続きをしました。
離職年月日はＨ２３年１月２５日、求職申込年月日はＨ２４年４月１５日です。
２月と３月に、ライブチャットでわずかですが収入を得ました。
この内職の収入を、来月の失業認定日に申告する必要がありますでしょうか。
ご回答、宜しくお願い致します。
バイトなどで就業してるわけではないんで必要ありません、さらにくわえるなら求職申込前ならなおさら必要なし
２７歳女性です。自由の全くない同棲生活に心が疲れきっています。ホームレスになるしかないのでしょうか？
長文ですが、どうか相談に乗ってください。
実家にいることが精神面で苦しくなり（自殺未遂した）２０歳の時に実家を出て、彼氏のアパートで同棲しています。
彼は膝の障害の為働けず、障害年金で生活です。
ずっと家計は一緒にしてました。家計は彼氏がずっと家計簿をつけたり、管理しています。
私は今年９月に退職し、無職で１月から失業保険が入る予定。
今は二人で月１０万で生活。
会話はほとんどなし、気持ちは暗くなります。今の二人に恋愛感情はないです。
↓これはやって当たり前のことだと彼氏には言われていますが、普通ですか？
電気は１６時半以降でないと絶対につけられない。
冷凍庫や冷蔵庫を開けるのも１日に２度ほど、開けるよと許可をとってから。
３６５日カーテンを開けるのを許してもらえない。
（昼間でも暗いので洗い物などする時は、首からぶら下げる懐中電灯を使用。）
夏も窓を開けるのは許されない。換気扇だけ。
コンビニ等で入るべきポイントが１ポイントでも不足していたらクレームを言い家までポイントカードを
回収にくるように強要される。
郵便（ゴミ同然のＤＭでさえ）が投函される際に少しでも折れ曲がっていたらクレームをするように指示される。
いいよそのくらい、が彼には通じないのです。
彼氏宛の郵便は彼自身でクレームしています。
職場が労働基準法を少しでも違反していると労基署へ行くように指示される。
実際問題、そういった事をすると職場にいずらくなる、という事が彼氏には理解してもらえない。
もう３度ほど労基署には行きました。
そして、労基署へ行った事・労基署で言われたことを会社に話すまで、帰ってくるなと言われる。
今回退職したのはそれが理由です。
また職につくとそういった事を強要されるのかと思うと、仕事につけない。
生活はしていけるから、仕事はしなくていいと言われています。
現在の日々の暮らしは、２人でほぼ無言でパソコンに１日中向かい
ネットでちまちま小遣いを稼ぐことです。
アンケートサイトだったり、クリックやゲームをしてポイントを稼ぐものだったり、
映画やドラマのレビューを投稿で５円・・・など様々ですが、
投稿できる映画が真夜中で眠くても、見たいものでなくても見なければなりません。
嫌だと言ってもダメだ！で終わってしまいます。
出て行きたくても、貯金を１円もさせてくれなかったので自由に使えるお金が１円もありません。
実家には嫌な思い出があるので戻る選択肢はありません。
もうどうしたらいいか・・・。
長文ですが、どうか相談に乗ってください。
実家にいることが精神面で苦しくなり（自殺未遂した）２０歳の時に実家を出て、彼氏のアパートで同棲しています。
彼は膝の障害の為働けず、障害年金で生活です。
ずっと家計は一緒にしてました。家計は彼氏がずっと家計簿をつけたり、管理しています。
私は今年９月に退職し、無職で１月から失業保険が入る予定。
今は二人で月１０万で生活。
会話はほとんどなし、気持ちは暗くなります。今の二人に恋愛感情はないです。
↓これはやって当たり前のことだと彼氏には言われていますが、普通ですか？
電気は１６時半以降でないと絶対につけられない。
冷凍庫や冷蔵庫を開けるのも１日に２度ほど、開けるよと許可をとってから。
３６５日カーテンを開けるのを許してもらえない。
（昼間でも暗いので洗い物などする時は、首からぶら下げる懐中電灯を使用。）
夏も窓を開けるのは許されない。換気扇だけ。
コンビニ等で入るべきポイントが１ポイントでも不足していたらクレームを言い家までポイントカードを
回収にくるように強要される。
郵便（ゴミ同然のＤＭでさえ）が投函される際に少しでも折れ曲がっていたらクレームをするように指示される。
いいよそのくらい、が彼には通じないのです。
彼氏宛の郵便は彼自身でクレームしています。
職場が労働基準法を少しでも違反していると労基署へ行くように指示される。
実際問題、そういった事をすると職場にいずらくなる、という事が彼氏には理解してもらえない。
もう３度ほど労基署には行きました。
そして、労基署へ行った事・労基署で言われたことを会社に話すまで、帰ってくるなと言われる。
今回退職したのはそれが理由です。
また職につくとそういった事を強要されるのかと思うと、仕事につけない。
生活はしていけるから、仕事はしなくていいと言われています。
現在の日々の暮らしは、２人でほぼ無言でパソコンに１日中向かい
ネットでちまちま小遣いを稼ぐことです。
アンケートサイトだったり、クリックやゲームをしてポイントを稼ぐものだったり、
映画やドラマのレビューを投稿で５円・・・など様々ですが、
投稿できる映画が真夜中で眠くても、見たいものでなくても見なければなりません。
嫌だと言ってもダメだ！で終わってしまいます。
出て行きたくても、貯金を１円もさせてくれなかったので自由に使えるお金が１円もありません。
実家には嫌な思い出があるので戻る選択肢はありません。
もうどうしたらいいか・・・。
かなり辛い状況ですね。
私だったら絶対耐えられませんが、それに耐えないといけない状況というのがまた辛いですね。
とりあえず、事情を話せ、頼ることの出来る友人はいるでしょうか？
その方に事情を話し、少しの間だけ居候させてもらうように頼んでみてはどうでしょうか？
私だったらそんな状況の友人がいれば寧ろこっちに来いと言います。
家を出る準備ですが、普段からほんの少しずつでも良いので、必要なものをパッと取れるように纏めてみてはどうでしょうか？
出来るだけ相手に気づかれないように。
そして、病院に行っている間に一気に纏めてしまって家を出る準備を終えます。
その間に友人のところへ行ってはどうでしょうか？
行った後は、あまりしない方が良いんでしょうけど、１月までを何とかどこかでお金を借りるかして、職も探す。
就職出来たら１人で暮らす安いところを借りる。
余裕が出来たらもうちょっと住みやすいところに住んでも良いかもしれませんが、友人に迷惑をかけないよう少しでも早く住む場所を見つけて出る方が良いと思います。
多分、出て行こうと本気で思えば出て行けるとは思うんです。
だから、貴女が本気で彼の場所から離れて生活していく覚悟をすることだと思います。
今のままでいたら、絶対貴女の為になりません。
出ていく勇気を持って、早めに行動すべきです。
状況が改善されることを祈っています。
私だったら絶対耐えられませんが、それに耐えないといけない状況というのがまた辛いですね。
とりあえず、事情を話せ、頼ることの出来る友人はいるでしょうか？
その方に事情を話し、少しの間だけ居候させてもらうように頼んでみてはどうでしょうか？
私だったらそんな状況の友人がいれば寧ろこっちに来いと言います。
家を出る準備ですが、普段からほんの少しずつでも良いので、必要なものをパッと取れるように纏めてみてはどうでしょうか？
出来るだけ相手に気づかれないように。
そして、病院に行っている間に一気に纏めてしまって家を出る準備を終えます。
その間に友人のところへ行ってはどうでしょうか？
行った後は、あまりしない方が良いんでしょうけど、１月までを何とかどこかでお金を借りるかして、職も探す。
就職出来たら１人で暮らす安いところを借りる。
余裕が出来たらもうちょっと住みやすいところに住んでも良いかもしれませんが、友人に迷惑をかけないよう少しでも早く住む場所を見つけて出る方が良いと思います。
多分、出て行こうと本気で思えば出て行けるとは思うんです。
だから、貴女が本気で彼の場所から離れて生活していく覚悟をすることだと思います。
今のままでいたら、絶対貴女の為になりません。
出ていく勇気を持って、早めに行動すべきです。
状況が改善されることを祈っています。
今年の４月末で退職し、失業手当を受給する予定なのですが、主人の会社に訪ねたところ、待機期間は主人の扶養家族として健康保険にも加入させてもらえるようなんですが、失業保険受給期間は一定額を超えた場合、自分
で国民健康保険に加入するようにと言われました。
私の収入から計算すると、確実に一定額を超えます。
いつ最初にハローワークに行けば、自分で国保に加入する月数を最小限にできるでしょうか？
それともいつ行っても同じになるのでしょうか？
初めての受給で要領がわからないため、教えていたでると助かります。
因みに私は５０歳以上で前職場では３年間働いていました。
で国民健康保険に加入するようにと言われました。
私の収入から計算すると、確実に一定額を超えます。
いつ最初にハローワークに行けば、自分で国保に加入する月数を最小限にできるでしょうか？
それともいつ行っても同じになるのでしょうか？
初めての受給で要領がわからないため、教えていたでると助かります。
因みに私は５０歳以上で前職場では３年間働いていました。
失業手当の受給は、ハローワークに申請されてから、７日間の待期期間＋給付制限３か月(自己都合)があります。
この間にはご主人の扶養になれます。
実際に給付が始まったら扶養から外れますので、ハローワークの認定日が決まったら翌日から２，３日後に第１回の振り込みがあります。
この認定日が分かった時点で、その認定日付けで扶養から外れる申請をなさると良いと思います。
そうして、受給が終了近くなればまた最後の認定日が事前に分かりますので、その最後の日をめどに再度扶養に入る手続きを申請して下さい。
扶養になれない間は、ご自分で、国民健康保険と国民年金に加入をされることになります。
この間にはご主人の扶養になれます。
実際に給付が始まったら扶養から外れますので、ハローワークの認定日が決まったら翌日から２，３日後に第１回の振り込みがあります。
この認定日が分かった時点で、その認定日付けで扶養から外れる申請をなさると良いと思います。
そうして、受給が終了近くなればまた最後の認定日が事前に分かりますので、その最後の日をめどに再度扶養に入る手続きを申請して下さい。
扶養になれない間は、ご自分で、国民健康保険と国民年金に加入をされることになります。
2009年4月末で退職しました。失業保険を受ける予定（まだ職安へ行っていません）なのですが、健康保険は同居の父の扶養に入ることはできますか？どのような手続きの流れになりますか？教えてください。
おそらくできません
日額×３６５が１３０万以上になると協会けんぽ、ほとんどの健保組合で扶養認定されません
もし自己都合退職で、３ヶ月の給付制限期間がある場合はその間は被扶養者になれます
日額×３６５が１３０万以上になると協会けんぽ、ほとんどの健保組合で扶養認定されません
もし自己都合退職で、３ヶ月の給付制限期間がある場合はその間は被扶養者になれます
関連する情報