国民保険について教えてください。
先月で仕事を辞め、現在無職です。失業保険をもらうため旦那の扶養に入らず健康保険にも入れていません。(扶養に入る為には失業保険を破棄しないといけない
ため)

そこで国民保険に入ろうと思うのですが月いくらくらいになるのでしょうか？葛飾区在住です。
また支払いは加入した月から開始するのか、それとも来月から加入しようとも仕事を辞めた後から遡って支払うのかどちらでしょうか？
明日加入したとしたら今月はあと3日の為に1月分も払うのなら2月になってから加入したいと思ってます。

来月には病院に行く用事がありそうなので早々に入りたいと思っています。
よろしくお願いします。

保険料ですが、その月の最後の日に在職しているかしていないかにかかって保険料を払う払わないってなるようです。

つまり退職をしたのが１２月末であれば健康保険料は１２月分までとなります。保険料は日割りがないために末日に加入していたらその月分として徴収されるようです。国民健康保険の場合でしたら２月から被保険者になられたほうがいいと思います。

１月に診療されるときに１か月の保険料＜自由診療費 になるようでしたら、３日とはいえ入られたほうがいいと思います。

失業保険と扶養について。
私は4月10日付で2年働いた会社を退職しました。失業保険をもらいたいのですが失業保険をもらうと扶養に入れないと聞いたのですがいまいちわから
ないので詳しい方の力をお借りしたいです。ちなみに親の扶養です。

①失業保険待機期間3ヶ月は扶養に入れるんですよね？

②受給期間は扶養から外れる為、国保に入らなければいけないんですよね？

③受給終了後も扶養には入れないと親は説明を受けたらしいのですが本当ですか？入れないとしたら期間が決まっていたりするのでしょうか。

入れないとすれば受給中からずっと国保になるのでもらわずに扶養でいたほうがいいのか悩んでいます。

無知でお恥ずかしいです。どなたか力を貸してください。

①待機期間中や給付制限中のように受給されていない期間は
扶養に入れます。

②そういうことなんです。

③以前、収入（失業給付も含）が130万円以上超えた場合はその年は扶養に入れない
ことはありました。
現在はそのようなことはないので受給終了後に扶養に入れます。

失業保険の受給資格について教えてください。
去年の12月31日付で自己都合で退職しました。
雇用保険の加入期間が、
平成17年10月4日～平成１９年１０月３１日 （A社）
平成２０年2月1日～平成２０年12月31日 （B社）

受給資格の要件を確認したところ
①雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上であること
②離職日からさかのぼって1ヶ月ごことに区切った期間に「賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月」が12ヶ月以上あること と書いてありました。

②は要件を満たしているのですが、
①の要件は満たしているのかわかりません。

もし要件を満たしているのならA社の離職票も必要ですか？

長々とわかりずらい文書ですみません。

宜しくお願い致します。

まず、あなたは、A社を離職した時点で受給資格が発生しており、B社の被保険者期間と通算することができません。

また、B社を自己都合退職による退職(在職期間11ヵ月間)においては『過去2年間に12ヵ月』という要件を満たしていないため、B社の被保険者期間のみでは給付を受けることができません。

仮に、あなたがA社の離職時にまだ受け取っていない基本手当の所定給付日数が残っているとしても、A社離職による受給期間の1年間は過ぎてしまっているため、今回、雇用保険の給付は全く受け取れないことになるかと思います。

念のために、ハローワークで確認してみて下さい

関連する情報