失業保険の給付日数は自己都合で退社の場合、雇用保険に加入していた期間が５年以上１０年未満でも90日なのでしょうか？


どうせ90日なら以前の会社の４年半分の離職票をわざわざとりに行く必要も無いですよね？
(今の会社で３年半、雇用保険に加入しています)

どなたか詳しい方、教えてください!!

特定受給資格者及び特定理由離職者なら90日より長いです。

「事業主都合」と「自己都合」の区分と、「特定受給資格者」（及び「特定理由離職者」）とそれ以外との区分は一致しません。
※そもそも、「自己都合」は「正当な理由のある――」と「正当な理由のない――」の二種に分かれる。

〉以前の会社の４年半分の離職票をわざわざとりに行く必要も無いですよね？
もう離職票は出ないでしょ？

現在 九ヶ月間の職業訓練校に通っています。
しかし前の会社が雇用保険未加入だったために失業保険がもらえていない状態です。


ハローワークで聞いたら 今から加入しても三ヶ月しか出せないと言われてしまいました

前の会社に損害賠償請求しようと思いますが
判例があれば教えてください。

未加入は何年間あるのですか？長い間徴収しているにも関わらず未加入であったのなら会社の悪意の行動ですので、何十年でも遡って加入できます。本人負担もありません。
双方とも払っていなかったのであれば、未加入の会社は違反でしょうが、過去は2年しか遡れません。既出の回答の誤りですが、その場合、特定給付者ですが90日しかもらえません。
言われてあるのは、訓練期間中の延長給付が受けられないではないかというお怒りでしょうが、訓練が始まる前に受給者資格がなかったのですからしょうがないですね。受ける前に気付けば良かったでしょうが、
損害賠償を請求するのは出来るでしょうが、本人訴訟ですか？頑張って下さい。

判例はネットで検索する出来るはずですよ。

失業保険はもらえますか？病気で会社を辞めて、現在自己破産申請中です。
破産する理由が病気で就業困難なためと裁判所には話しました。
失業保険は病気だともらえないらしいですが、生活費として使いたいのでできればいただきたいです。
そこで質問なのですが、職業安定所に病気の事を隠して受給するのは不正受給になりますか？
あと病気で働けないことを理由に自己破産しようとしてるのに失業保険をうけようとすることに対して裁判所からなにか指摘されますか？
ちなみに病気は精神的なもので働こうと思えば多少無理すれば働けます。働く意思もあります。

失業保険は健康体な方が失業してから
就業出来るまでの間に金銭面の部分で安心して就職活動出来るように給付する制度です。
残念ですが.病気の方が給付出来る制度ではありません。。。
失業保険は労働促進の為の制度で病気の方は福祉の制度を利用するしかないですね。ちなみに病気を隠しての受給は厳密に言うと不正受給になってしまいます。
まずは地元の福祉事務所に相談して今の現状を説明して相談に乗ってもらう事です。自己破産申請の部分もです。
生活保護も視野に入れてもらって相談を受けてもらえれば一番いいのですが。。。。。。。。。。

今のご時世.一部のとんでもない受給者のおかげで生保の受給資格のチェックがかなり厳しいですし
世間の風当たりが厳しいです。。。

まずは福祉事務所で相談ですね。

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