失業保険受給中の国民年金について教えてください。被扶養者分の健康保険証を返却し、引き換えに「健康保険資格喪失証明書」を受け取って下さい。後、扶養家族に入る間の国民年金は忘れずに。

7月20日付で
会社都合で退職しました。

30日に離職票をいただいたので、今日ハローワークで失業保険の手続きをするつもりですが、、

国民健康保険や厚生年金は明日の31日に手続きするよ
り8月1日に手続きしたほうが、余分は払込みをしなくていいのでしょうか？
月末の退職でないので、関係ないでしょうか？

１．質問者のケースでは、７月２０日付退職ですので、社会保険（厚生年金＆健康保険）の被保険者の資格喪失日＝７月２１日で確定しています。
２．社会保険料は、平成２５年６月分迄、国民健康保険料・国民年金保険料は、平成２５年７月分から納めます。これも確定しています。手続きは、７/３１でも８/１でも関係ありませんので、ご都合の良い方をお選び下さい。
３．さて、国民年金保険料は、第１号被保険者へ種別変更になりますが、同時に、退職事由による減免申請が可能ですので、減免申請をするのか通常通り支払うのかお決め下さい。住民登録をしてある市町村（役所）の担当部署で相談にのってくれると思います。
以上

２年のパート勤務ですが、失業保険はもらえるのでしょうか？

今年の１１月で２年勤続のパートをしておりますが、ちょうど２年目のところでパートを自己都合で退職しようかと考えております。
今年は１３０万円の枠内でパートをしようと考えていたので、

先月までは１週間２０～３０時間、仕事をしてましたが、この状態で仕事をすると１３０万円をオーバーするため、

今月からは１週間１２時間～１８時間の勤務で、１１月まで調整して働こうと思っております。

このような状態でも、失業保険を申請できるのでしょうか？

追記ですが、今月からの調整月に、有給休暇をとろうと思っているのですが、関係あるのでしょうか？

申し訳ないですが、ご享受の程、よろしくお願いいたします。

あなたがパート先を通して雇用保険に加入しているのであれば失業保険は受給できますが、
失業保険の金額は、退職直近６ヶ月の収入が基準となりますので、
受給を考えるのであれば、退職前の収入は落とさないほうがいいんですよ。

扶養範囲内を考えて１３０万で・・・とやられていたんでしょうけど、失業保険を受給するにあたり、保険金額が日額３６１１円以上になった場合は、受給開始からご主人の扶養をはずれなくてはなりません。
国保・国民年金を自己負担です。
申請して、待機期間などをすぎ、受給開始する前までは扶養に入れますが、開始し日額が３６１１円を超えたら外れなければなりません。
ご主人の加入の保険によっては、３６１１円以下でも扶養に入れない保険もありますので、確認してください。

雇用保険対象者であれば受給はできるのですが、日額によっては扶養を外れること、その際は国保・年金の自己負担も出る可能性があることを、受給金額との兼ね合いを見て考えたほうがいいと思います。
受給しても国保と年金の負担でほとんどなくなってしまい、扶養もなくなるようなら、扶養を生かしたほうがいいかもしれないですね。
あなたにとって、どちらがメリットがあるか、考えてください。

失業保険受給中の国民年金について
教えてください。先日失業保険受給の為に初回講習を受けたのですが、その時に国民年金の変更届の書類をもらいました。第1号被保険者への変更が必要とのことで。私は就職中に妊娠し、出産・育児のために失業保険の受給延長の手続きをとっており、現在は夫の扶養家族に入っています。そろそろ働こうかと思い失業保険を受給しようと思って職安に行きました。

そこで質問なのですが、
① 失業保険をもらっている間は扶養家族から外れてしまうのでしょうか？

② もし外れてしまった場合やっぱりその間の健康保険も、今持っている保険証は使えなくなってしまうのでしょうか？

③ 失業保険をもらい終わった後でも就職が決まっていなければもらい終わってからすぐにまた夫の扶養家族に入れますか？

詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです。宜しくお願いします。

要確認事項が二つあります。

雇用保険の基本手当日額は、いくらになるか。

①3,611円以下、あるいは②3,611円を超えた額。

旦那さんの加入している健康保険が、Ａ：全国健康保険協会・公務員共済などか、あるいはＢ：○○健康保険組合か。

①基本手当の支給日額が3,611円以下の場合。

Ａなら失業給付を受給中も、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者のままでいられます。

Ｂの場合は、健康保険組合によって失業給付受給中は一切被扶養者として認めないケースがあります。
ほとんどの組合は認めてくれるようですが。
もし運悪く認めてくれない健康保険組合だった場合には、被扶養者分の健康保険証をいったん返却し、国民健康保険に加入しなくてはなりません。
年金のほうは、国民年金第3号被保険者のままでいられます。

②基本手当の支給日額が3,611円を超えている場合。

年収130万円以上に相当するとみなされるため、健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者ではいられません。
被扶養者分の健康保険証を返却し、引き換えに「健康保険資格喪失証明書」を受け取って下さい。
それを市・区役所に提示して、国民健康保険・国民年金の加入手続きをして下さい。

失業給付の受給が終わったあと、すぐに旦那さんの被扶養者になれるか：
最後の失業認定日に、「雇用保険受給資格者証」に‘支給終了’のハンコを押されます。
それを旦那さんの会社の社会保険担当部署に提出して、再度被扶養者になる手続きをしてもらって下さい。
被扶養者分の健康保険証が出来てきたら、市・区役所にそれを提示して国民健康保険証を返却して下さい。

私は去年の3月で仕事を辞め、失業保険を受け取り、2ヶ月程短期のアルバイトのすえ、今年の1月からまた働き初めました。

今働いている職場で、3月まで働いていた源泉徴収を渡しました。この間
短期のアルバイト先から源泉徴収が送られてきましたがこの紙も今の仕事場に渡したほうがいいでしょうか？

またこの場合私は個人で確定申告は必要ですか？

因みに去年の年収は120万位です。

あなたが、今、働いている職場に出された昨年の源泉徴収票は無意味です。
申告の対象になる期間は、その年の1月1日から12月31日までの収入になります。したがって、昨年の源泉徴収票を今の職場に提出されてもゴミになるだけです。返してもらいましょう。
あなたがもらわれた源泉徴収票は、同一のものがあなたがお住まいの役所にも送付されています。市民税の申告は不要です。
確定申告が必要性があるかどうかは判断しがたいですが、それぞれ源泉所得税が差し引かれていると思いますが、合算して計算をしますので年末調整がなされてないと思います。あなたに休職期間があり、国民健康保険の支払い、生命保険などの支払があれば、確定申告で所得税の還付が発生する可能性はあります。
何とも言いがたいです。

確定申告に行くのを忘れてしまいました。

30代専業主婦です。
昨年結婚のため退職し、今は失業保険の申請中ですが、
ここ数日の地震報道に気をとられ

確定申告に行くのをうっかり忘れており期限が過ぎてしまいました‥

この場合どうすればよいのでしょうか？
来年の税金などが高くなるのですか？
(失業保険の給付が終わったら夫の扶養に入る予定です)

あと
『生命保険の控除証明書』とは何ですか？どうも見当たらないようなのですが、どうしたら手に入りますか？

無知のため、すみませんが
詳しい方教えていただけないでしょうか。

今なら遅れて申告しても追徴金はとられないと思います。来年の申告に支障はありません。

保険の控除証明書はあなたが加入している保険会社から、昨年の１２月ぐらいにハガキまたは封書で自宅に送られてきます。紛失した場合、保険会社にもよるかも知れませんが、再発行は難しいかも知れませんが念のため問い合わせてみて下さい。
失業給付金には税金はかかりません。後、扶養家族に入る間の国民年金は忘れずに。