失業保険と扶養について教えてください。
今年の5月末に退職し、8月に入籍予定の彼女がいます。現在は無職で来年度（4月）から福祉系で正社員として働く予定です。入籍後は、私の扶養に入れるつもりです。その場合いくつか質問お願いします。
①失業保険の給付はいただけるのでしょうか？
②健康保険、年金は扶養に入れば払わなくてよくなるのですか？
③来年度までの間、どれ位の頻度でバイトをするか？？年間収入の１０３万と１３０万の意味があいまいなため。
質問ばかりで申し訳ないのですがよろしくお願いします。

①退職後、働く意欲があり、求職活動をされているにもかかわらず無職である場合には可能です。

②あなたの扶養家族と認定されれば、彼女自身の健康保険料と国民年金3号被保険者としての保険料は0円です。
失業給付を受けない場合には扶養になれるかと思われます。
ただ扶養になる要件として、失業給付の月額が3611円未満でないと受給ができない場合がありますので。詳細はあなたの会社でご確認ください。
また、退職後は扶養に入るまでは、一応国保と国民年金に加入されるか、あるいは現職での健康保険の任意継続と国民年金という2通りの組み合わせのいずれかに加入選択できます。

③税法上の扶養家族の場合には、24年1月1日から12月31日までの年収が103万以下、（失業給付金は含みません）
社会保険上の扶養は退職後、向こう1年間の年収の見込み額が130万未満（失業給付金も含みます）

失業給付について質問です。
彼女が今年の５月いっぱいで会社都合で退職し、失業保険を180日支給されることになったのですが、
運良く７月30日から次の仕事に就けて働き出しました。

この時点で約45日分の失業給付と再就職手当をハローワークからいただきました。
しかし先日妊娠が発覚し、とても働ける状況ではなくなりました。

この場合、再び失業給付を受けることは可能でしょうか？
よろしくお願いいたします！

失業保険は就職するいしがあり就職が決まったらすぐにでも働ける人に支給されます｡よって妊娠、けが、病気などの理由で働けない人には支払われません｡ただし手続きをすれば出産がすんで働ける状況になった段階で残っている分はきちんと支払われますよ！

国民健康保険未加入が発覚する場合とは？

前職を4月に退職し、8月に夫の健康保険の被扶養者になる予定ですが、9月に失業保険の給付が開始される予定です。
現在バイトをしていることから夫の会社の保険の扶養となれず、4月から現在まで保険未加入の状態です。
8月からは扶養になれるのですが（バイトが終了するため）、9月に失業保険を貰ったら扶養を外れて国民健康保険へ加入しようと思っています。

そこで質問なのですが、9月に国民健康保険に加入する際4月～7月まで無保険だったことが区役所に簡単に発覚してしまうでしょうか？
また、失業保険を貰っている間は扶養に入れないとありますが、それは実際に銀行口座に失業保険が振り込まれた月は入れないということでいいのでしょうか？（8月下旬には給付制限期間が終了します）

年金の方は最近1国民年金への加入手続きを終了しました。

宜しくお願いします。

〉それは実際に銀行口座に失業保険が振り込まれた月は入れないということでいいのでしょうか？

違います。
支給対象の期間の初日（給付制限最終日の翌日）から所定給付日数を消化し終わる日までです（日の単位です）。

国民健康保険の還付について教えて下さい。私は失業保険給付のため5月に親の扶養を抜け国保に入って8月に脱退したのですがまだ新しい社会保険の保険証が届いていないのですが9月末に支払う分の保険料は先に払って
還付通知書が来てから還付して貰うべきでしょうか？ もし納付期限を過ぎてから脱退したら延滞金をとられるのでしょうか？
還付通知書は届くのに1ヶ月くらいかかるのでしょうか？

健康保険の保険証か資格証明書がないと、国保の脱退手続きができないと思うのですが……。

おそらく、加入月数に応じた額より納付済みの額の方が少なく、現時点では不足額があると思います。

市町村の国民健康保険料/税は年額です。
年度途中での加入・脱退の場合は、12ヶ月加入した額を加入月数に応じて月割りした額になります。

第1期の納付は6月でしょうから、5月からの加入なら、恐らく8月までに納付した額では不足があるでしょう。

失業

失業中にバイトしたら失業保険は受け取れないですか?

技術をタダで教えてくれるのはどこの市町村でもやってますか?

お願い致します。

はい。受け取れません。
もし発覚したら面倒なことになります。
けっこうバレます。

たいていどこの自治体でも職業訓練はやってますよ。
無料です。

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